Visum für nicht-erwerbstätigen Aufenthalt
Aufenthaltserlaubnis, um in Spanien ohne Erwerbstätigkeit zu leben, durch Nachweis ausreichender passiver Einkünfte oder Ersparnisse. Der klassische Weg für Rentner und finanziell Unabhängige.
Der IPREM aktualisiert sich nicht von selbst. Die 600€/Monat, auf denen alles Übrige beruht, legt die neunzigste Zusatzbestimmung des Gesetzes 31/2022 fest (Haushalt 2023), weiterhin das letzte verabschiedete Haushaltsgesetz — 2024, 2025 und 2026 laufen als Fortschreibung, die Zahl gilt also weiter. Mit einem neuen Haushalt ändern sich die 400% und der Betrag.
📋 Keine Erwerbstätigkeit jeglicher Art: weder abhängig, noch selbstständig, noch Fernarbeit für ein ausländisches Unternehmen. Für Fernarbeit ist das Visum für digitale Nomaden der Weg.
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Schritt für Schritt
Der Antrag wird beim spanischen Konsulat Ihres Wohnsitzlandes gestellt. Erwerbstätigkeit ist nicht erlaubt; Sie leben von den nachgewiesenen Einkünften oder Ersparnissen.
Fehler, die zur Ablehnung führen
⚠️ Glauben, es erlaube Arbeit (auch aus der Ferne)
Consecuencia: Das falsche Visum beantragen
Solución: Das Nicht-Erwerbsvisum erlaubt KEINE Arbeit. Für Fernarbeit für ein ausländisches Unternehmen ist das Visum für digitale Nomaden der Weg; für die Arbeitssuche nach dem Studium in Spanien die Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche.
⚠️ Weniger als 400% IPREM nachweisen
Consecuencia: Ablehnung
Solución: Weisen Sie 2.400€/Monat (≈28.800€/Jahr) + 600€/Monat pro Familienangehörigen nach, mit stabilen Einkünften oder ausreichenden Ersparnissen.
⚠️ Eine einfache Reiseversicherung einreichen, oder eine mit Selbstbeteiligung und langen Wartezeiten
Consecuencia: Aufforderung zur Nachbesserung und in der Praxis Ablehnungsrisiko
Solución: Die Vorschrift verlangt nur eine Krankenversicherung (Art. 61.2.b RD 1155/2024), doch die Konsulate achten auf einen der spanischen Gesundheitsversorgung gleichwertigen Schutz ohne Selbstbeteiligung und Wartezeiten. Eine Reiseversicherung für Kurzaufenthalte genügt selten.
Verlängerung
Verlängerung um: 2 Jahre, es sei denn, es steht bereits eine Daueraufenthaltserlaubnis oder eine Daueraufenthaltserlaubnis-EU zu (Art. 64.7)
Antragsfrist: In den ZWEI MONATEN vor Ablauf — und noch innerhalb der DREI MONATE danach (Art. 64.1)
Voraussetzungen:
- Inhaber einer gültigen Erlaubnis sein oder sich innerhalb von drei Monaten nach deren Ablauf befinden (Art. 64.2.a)
- Ausreichende Mittel nach Art. 62 nachweisen — dieselben 400% des IPREM plus 100% je Familienangehörigen (Art. 64.2.b)
- Die Krankenversicherung während der gesamten Gültigkeit gehabt haben und weiterhin haben (Art. 64.2.c)
- Die schulpflichtigen Kinder in Ihrer Obhut eingeschult haben (Art. 64.2.d)
- Die Bearbeitungsgebühr entrichtet haben (Art. 64.2.e)
- Tatsächlich und effektiv MEHR ALS 183 TAGE im Kalenderjahr in Spanien gelebt haben (Art. 64.2.f)
Fehlt Ihnen eine Voraussetzung, gibt es einen Rettungsanker — bei der Verlängerung wird der Integrationsaufwand gewürdigt, nachgewiesen durch einen befürwortenden Bericht Ihrer Autonomen Gemeinschaft, der die Verlängerung empfiehlt (Art. 64.6). Der Bericht bescheinigt die Kenntnis und Achtung der spanischen Verfassungswerte und gegebenenfalls das Erlernen der Amtssprachen Ihres Wohnorts. Wird er nicht binnen eines Monats erteilt und können Sie das belegen, lässt sich die Voraussetzung mit jedem rechtlich zulässigen Beweismittel nachweisen.
Achten Sie auf die Richtung der Vorschrift — sie sagt nicht, wie lange Sie weg sein dürfen, sondern wie lange Sie DA gewesen sein müssen — "tatsächlich und effektiv mehr als einhundertdreiundachtzig Tage im Kalenderjahr in Spanien gelebt zu haben" (Art. 64.2.f). Gezählt wird nach Kalenderjahr, nicht nach Gültigkeitsjahr der Karte.
Zwei Fristen, die zu Ihren Gunsten wirken und kaum jemand kennt. Erstens verlängert ein Antrag in den zwei Monaten vor Ablauf die bisherige Erlaubnis bis zur Entscheidung; und wenn Sie die Frist verpasst haben, können Sie noch innerhalb von drei Monaten nach Ablauf einreichen, mit derselben Verlängerung — allerdings mit einem Bußgeldverfahren wegen des Verstoßes nach Art. 52.b) des LO 4/2000. Zweitens, und anders als beim Erstantrag — über die Verlängerung wird in drei Monaten entschieden, und bleibt die Antwort aus, gilt sie als GENEHMIGT (Art. 64.8). Danach haben Sie einen Monat ab Zustellung, um die TIE bei der Polizeidienststelle zu beantragen (Art. 64.9).
"Nicht gearbeitet zu haben" steht nicht in der Liste der Verlängerungsvoraussetzungen des Art. 64.2 — verlangt werden ausreichende Mittel OHNE Erwerbstätigkeit (Art. 64.2.b), denn der nicht erwerbstätige Aufenthalt ist definitionsgemäß der Aufenthalt "ohne Ausübung von Arbeits- oder Berufstätigkeiten" (Art. 61.1). Und eine verbüßte, begnadigte oder zur Bewährung ausgesetzte Verurteilung führt nicht von selbst zur Ablehnung — Art. 64.5 sieht vor, dass die Verlängerung in diesen Fällen GEPRÜFT wird, ebenso wie Verstöße gegen steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Pflichten.
Häufig gestellte Fragen
Wie viel Geld brauche ich für das Nicht-Erwerbsvisum?
400% des IPREM = 2.400€/Monat in 2026 (≈28.800€/Jahr), plus 600€/Monat pro Familienangehörigen.
Darf ich mit einem Nicht-Erwerbsvisum arbeiten?
Nein — keinerlei Arbeit, auch keine Fernarbeit. Für Fernarbeit nutzen Sie das Visum für digitale Nomaden.
Wie lange gilt es?
Ein Jahr für die erste Erlaubnis (Art. 61.4) und zwei Jahre je Verlängerung (Art. 64.7), sofern Ihnen nicht bereits die Daueraufenthaltserlaubnis zusteht.
Kann ich meine Familie mitbringen?
Ja, mit dem Nachweis zusätzlicher 100% des IPREM (600€/Monat) pro unterhaltsberechtigtem Familienangehörigen. Aber "Familienangehöriger" ist nicht jeder — Art. 61.3 beschränkt es auf drei Fälle: Ehegatte, eingetragener oder fester Partner (dauerhafte Bindung, als nachgewiesen gilt ein Jahr ununterbrochenen ehelichen Zusammenlebens, weniger bei gemeinsamen Kindern); minderjährige, unverheiratete Kinder ohne eigene Familieneinheit, eigene oder die des Partners; und volljährige Kinder mit einer unterstützungsbedürftigen Behinderung oder die aufgrund ihres Gesundheitszustands objektiv nicht für sich selbst sorgen können. Eltern und Geschwister fallen nicht darunter.
Führt es zur Daueraufenthaltserlaubnis?
Ja. Art. 32.2 LO 4/2000 gewährt die Daueraufenthaltserlaubnis denen, die fünf Jahre ununterbrochen einen vorübergehenden Aufenthalt in Spanien hatten und die verordnungsrechtlichen Bedingungen erfüllen — und diese erlaubt Erwerbstätigkeit (Art. 32.1).
Wo wird der Antrag gestellt?
Beim spanischen Konsulat in Ihrem Wohnsitzland.
Rechtsgrundlage
LO 4/2000 (LOEX) Art. 30 bis, 31 und 32; RD 1155/2024 (Ausländerverordnung), Art. 38, 39 und 61-64.
Gegen den konsolidierten Text geprüft am 2026-09-01.
Amtliche Quellen
Última actualización: 2026-09-01